성희롱 없는 일터 만들기 

에세이 공모전

서울직장성희롱성폭력예방센터는 성평등한 조직문화를 확산하여

성희롱 없는 일터를 만들기 위해 에세이 공모전을 진행합니다.



  

 공모명 

‘성희롱 없는 일터 만들기’ 에세이 공모전 

 공모주제   (중복선택 가능)

<직장 내 성희롱을 해결하기 위해, 나/너/우리 이렇게까지 해 봤다>

-  직장 내 성희롱 경험, 연대의 순간

-  직장 내 성희롱 예방, 혹은 사건 해결을 위해 우리 회사가 노력한 사례

-  직장 내 성희롱 문제 해결 과정에 필요했던 것, 혹은 도움이 되었던 것

-  직장 내 성차별적인 문화와 관행을 변화시키는 이야기

-  내가 꿈꾸는 성평등한 일터 말하기

 응모자격  

개인  (서울시민, 서울시 직장인 누구나) 

 일정  

1. 공모 기간 : 2021년 5월 3일(월) ~ 7월 9일(금) 18시

2. 최종 결과 발표 : 7월 30일(금) 예정

 접수방법  

1. 서울직장성희롱성폭력예방센터 홈페이지에서 응모 신청서 양식을 받아 작성

2. 이메일(withu@seoulwithu.kr)로 작품 제출

* 파일명 : 에세이_제출일_신청자명 (ex : 에세이_20210503_김OO)

* 제출서류 : 응모신청서 1부, 유의사항 안내 확인 · 동의 1부, 개인정보제공동의서 1부

* 모든 서류는 서명날인(전자서명 가능) 후 1개의 파일(PDF)로 제출

 

 출품규격    

에세이

* 1인당 1편까지 출품 가능

* 한글 3,000자 이내, 한글 문서 11포인트 기준 A4 3장 이내

 시상내역   (상장 및 상금 / 총 상금 670만원) 

* 제세공과금 4.4%는 수상자가 부담

 심사방법    

1. 심사기준

  

2. 심사절차 : 1차 심사 ▶ 2차 심사

* 심사위원은 내/외부 전문가로 별도 구성

 수상작 활용계획    

수상작은 서울직장성희롱성폭력예방센터 캠페인에서 활용 예정입니다.

* 캠페인 매체 : 보고서, 보도자료, 기념품, 책자, 영상물, 현수막, 웹툰, 카드뉴스 등

* 수상자가 원할 시 수상자의 이름을 익명 표기할 수 있습니다.

* 서울직장성희롱성폭력예방센터와 수상자가 상호 협의하여 수상작은 수정‧보완될 수 있습니다.

 

 문의    

서울직장성희롱성폭력예방센터 대외협력팀

전화 02-771-7770 (내선번호 302)

이메일 withu@seoulwithu.kr

 유의사항    

 

- 출품작의 저작재산권 및 저작인격권은 원천적으로 응모자에게 귀속되나, 서울직장성희롱성폭력예방센터는 공모전의 취지를 달성하기 위한 한도 내에서 수상작을 온라인/오프라인 복제‧배포 및 가공‧변형하여 사용할 수 있습니다.

- 수상작은 보고서, 보도자료, 기념품, 책자, 영상물, 현수막, 웹툰, 카드뉴스 등 서울직장성희롱성폭력예방센터 캠페인 목적으로 이용할 수 있습니다.

- 수상작을 캠페인으로 활용할 때, 수상자가 원하는 경우 수상자의 이름을 익명으로 표기할 수 있습니다.

- 심사기준에 적합한 작품이 없는 경우, 당선작을 선정하지 않을 수 있습니다.

- 제출된 작품 및 서류는 반환되지 않으며, 저작권 관련 모든 법적 책임은 응모자 본인에게 있습니다.

- 타 공모전에서 이미 수상한 작품이거나 표절 등의 작품을 제출한 경우 심사에서 제외되며, 선정 후 적발 시 수상이 취소되고, 상금은 환수 조치합니다.

- 선정되지 않은 작품은 공모전 종료일로부터 2개월 이내 모두 폐기합니다.

- 수상자 연락 부재 시 수상에서 제외되며 잘못 기재된 정보로 인한 상장 및 상금 재지급은 불가합니다.

- 발표 및 시상 시기는 주최 측 사정에 따라 변경될 수 있으며 이 경우 개별 안내합니다.

 자주 묻는 질문    

 

Q. 사무직이 아닌 아르바이트생이나 프리랜서는 참여 못 하나요?

A. 참여 가능합니다! 다양한 형태의 업무에 종사하는 근로자들의 참여를 기다리고 있습니다. 

Q. 꼭 직장 내 성희롱에 맞서야 하나요?  저는 맞서 싸우지는 못했는데, 그냥 직장 내 성희롱을 경험했던 이야기와 제 생각을 쓰면 안 되나요? 

A. 됩니다. 싸움까지 가지 않았다 하더라도, 직장 내 성희롱 상황에 부닥치게 되거나 직면하게 된 내용 자체가 '직장 내 성희롱에 맞섰던 경험' 항목에 포함됩니다. 사건에 대응하기 어려웠던 이유, 힘들었던 점이나 필요했던 것을 써 주세요.