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위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터

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캠페인/공모

2022 서울시 성평등주간 기업 선언 캠페인. 성평등한 기업 문화. 성희롱 없는 직장 만들기. 함께 선언해주세요. 참여하기 버튼. 회색 격자무늬 바탕에 다양한 색깔 도형이 배치된 이미지.

캠페인 마감

2022년 서울시 성평등주간 위드유 [기업 선언] 캠페인

접수마감




 서울시와 함께 성평등 기업문화 확산에 동참하세요! 


2022 
성평등 일터를 만드는 기업 선언 캠페인
 

2022 서울시 성평등주간 기념

 성평등 일터를 만드는 기업 선언 캠페인 


위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터에서 2022년
서울시 성평등주간(9월 1일~7일)을 맞아 서울시 기업들과
성평등한 조직문화를 확산하는 협력 캠페인을 진행합니다.

상단 로고. 서울특별시. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터. 휴대전화 화면에 위드유센터 캠페인 페이지 화면을 켠 것처럼 하얀 바탕화면이 보이고 그 앞으로 2021년 기업 선언 참여 내용이 담긴 도형 이미지가 나란히 3개 배치되어 있다. 이미지 문구. 성평등 조직문화 실천을 약속해요. 도형 1번 이미지. 성평등 일터를 위한 리더의 약속. 서경산업. 성희롱 예방과 대응 매뉴얼을 마련하여 적용하겠습니다. 성희롱 없는 성평등한 조직문화를 약속해주세요. 도형 2번 이미지. 성평등 일터를 위한 리더의 약속. UPS Korea. 사내 차별과 성희롱 금지 및 괴롭힘 방지를 위해 서약과 캠페인을 진행하겠습니다. 성별을 구분하지 않고 능력 중심으로 임금과 기회를 제공하겠습니다. 성희롱 없는 성평등한 조직문화를 약속해주세요. 도형 3번 이미지. 성평등 일터를 위한 리더의 약속. 커피에반하다. 직장 내 성희롱 예방지침을 마련하여 안내하겠습니다. 사내 고충처리창구를 운영하고 활용할 수 있도록 홍보하겠습니다. 성희롱 없는 성평등한 조직문화를 약속해주세요. 끝.
 



기업 선언 캠페인은 

서울시 기업 및 사업장 대표자가 직장 내 성희롱 예방 · 대응 체계 마련과

성평등한 기업 문화를 만들기 위한 실천을 선언하는 캠페인입니다.


대표자 선언을 통해 지속 가능한 경영 방침으로써

"직장 내 성희롱 예방"과 "성평등한 조직문화 조성"이

필수 요건임을 알리고, 이에 대한 공감대 확산과 인식 개선을 선도합니다.


작년 동일 캠페인에는 UPS Korea, 커피에반하다, 서경산업 등 총 14개 기업이 참여했습니다.


올해는 별도 온라인 캠페인 페이지에서 

기업과 사업장이 직접 선언 내용과 기업 정보를 작성하여 참여하는 형태로 운영됩니다.

 


 서울시 기업이라면, 주목! 

안전한 노동환경 조성에 관한 서울시 기업과 사업장의 가치를 보여주세요.

함께 일하는 구성원들이 회사를 신뢰할 수 있도록 

우리 회사는 직장 내 성희롱을 용납하지 않으며, 

사안 발생 시 합당하게 해결할 수 있음을 보여주세요.

성희롱 없는 직장을 만드는 위드유, 당신이 '성평등' 리더입니다.


 참여기간 

2022년 9월 1일 (목) ~ 9월 30일 (금)



 참여대상 

모든 서울시 소재 기업 및 사업장

*지사 및 가맹점 등이 서울시 소재일 경우도 가능합니다.



 참여방법 

① 상단 <접수하기> 버튼을 눌러 캠페인 페이지에 접속합니다.

캠페인 페이지 바로가기 : http://www.withucampaign.kr/


② 페이지 내에서 <기업 선언 참여하기> 버튼을 누르고 담당자 정보를 입력합니다.


③ 지시에 따라 캠페인 문구 및 기업 정보를 입력한 뒤 <제출하기> 버튼을 누릅니다.



* 제출한 캠페인 내용은 담당자 승인 후 3일 이내 캠페인 페이지에 노출됩니다.

 

 안내사항 

캠페인 참여 시 기업에서 자체 보도자료 배포 및 홍보를 진행할 수 있습니다.

단, 사전에 위드유센터와 협의하여 진행이 가능합니다.

 

 문의 

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 대외협력팀

02-771-7770 (내선 303번)



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