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사례로 보는 성희롱

  • #METOO 이전의 직장 내 성희롱

    2022-06-16

  • 안녕하세요
    위드유센터입니다.

     2018년 #METOO 운동보다
    무려 25년 전에 일어난
    성희롱 고발 운동, 알고 계시나요?

    "직장 내 성폭력 신 교수 사건"

    'Sexual Harassment', 성적 괴롭힘, 성희롱의 개념이 낯설었던 한국에서
    우 조교가 승소한 첫 성희롱 재판!

    '여성운동역사만화'를 빌려 소개할게요.

    1993년 8월 24서울대에
    화학과 신 교수의 성희롱을 밝힌
    내용의 대자보가 붙었습니다.
    이는 해당 교수의 조교였던 우 조교가
    또 다른 피해를 막기 위해
    게재한 것이었습니다.

    대자보를 시작으로
    진상조사단이 꾸려졌고,
    신 교수가 수년간 여학생 및 우 조교를
    성희롱했다는 사실이 밝혀졌습니다.
    이에 서울대 학생들은
    공개 사과와 자진사퇴를 요구했습니다.

    하지만 신 교수는 사과는커녕
    우 조교를 명예훼손으로 고소했습니다.
    우 조교는 이에 굴하지 않았고,
    한국여성단체연합이 합세하여
    공동대책위원회를 만들고,
    함께 시위했습니다.



    1994년 4,
    한국에서 일어난 첫 성희롱 재판에서
    승소한 사람은 우 조교였습니다.

    신 교수에게 죄가 없다고 생각하던
    사람들은 재판 결과에 격분했습니다.
    그래서 신 교수에게 위로와 더불어
    후원금을 보내고, 판결을 담당한
    재판부에 항의 전화를 했습니다.

    여론이 신 교수 편에 쏠리자
    1995년 항소심 판사는
    신 교수의 손을 들어주었습니다.
    이는 직장 내 성희롱이
    호의를 가장하여 자행되고 있다는 것을
     간과한 판결이었습니다.


    남성중심적 사고를 그대로 반영했으며,
    성희롱이 일터에서 여성들이
    배제되는 원인 중 하나라는 것을
    고려하지 않은 결과였습니다.


    우 조교와 여성단체의 노력으로
    대자보를 붙인 후 무려
    6년이 지난 1999,
    이 긴 싸움은 신 교수의 유죄로
    끝이 났습니다.

    재판에서는 결국 정의가 승리했지만,
    우 조교는 긴 소송전 때문에
    변리사의 꿈을 포기해야 했고,
    꼬리표가 붙어 취직도 어려웠지요.

    반면 신 교수는 본인이
    여성단체의 희생양이었다는 내용의 책
    <나는 성희롱 교수인가>를 출간하였고,
    2008년까지 서울대에 있다가
    정년퇴직하였습니다.



    하지만 우 조교의 용기 있는 고발과 희생은
    성희롱을 직장문화의 일부로 여기며
    만연했던 사회 분위기를 바꾸는
    시작점이 되었습니다.

    대학과 직장에서 성희롱 추방운동이
    일어났고그 결과 남녀고용평등법에
    직장 내 성희롱’ 조항이 생겼습니다.
    또 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
    제정되는 것에도 큰 힘이 되었습니다.

    Q.


    동료가 직장 내 성희롱 
    발생 이후 힘들어해요.
    주변인로서 어떻게 위로하고,
    도울 수 있을까요?

    A.


    만약 동료가 피해를 입었다는
    사실을 알게 되었다면, 먼저 동료에게
    든든한 지지자가 되어주세요.

    피해 동료가 도움을 요청했다면,
    어떤 도움이 가장 좋을지
    함께 고민해주세요.

    동료에게 가장 필요한 것은
    연대일 테니까요.

    위드유센터에
    도착한 이야기


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    여러분의 이야기도
    궁금해요.




    혹시 이 글을 읽은 여러분도
    직장 내 성희롱을 겪거나 대처한
    이야기가 있으신가요?

    직장에서 성차별적인 문화와
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    어떤 이야기가 도착할까요?


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    출처
    [덕분 / 2020 / 여성운동역사만화1]

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