위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 소규모 사업장으로 찾아가는 “직장 내 성희롱 예방교육”과 성희롱 없는 안심일터를 위한 “소규모 사업장 조직문화 컨설팅” 사업 진행을 위해 아래와 같이 세가지 연구 사업을 진행합니다.

 

1. 서울시 소규모 사업장 내 성희롱·성폭력 현황 분석 연구

ㅇ 연구기간 : 2020.08.19.~2020.11.30.

ㅇ 연구자 : 심선희(여성학 박사, 젠더 몸 노동 연구소 대표)

ㅇ 목적 및 기대효과

- 소규모 사업장의 성희롱·성폭력 사안 발생 시 효과적으로 접근할 수 있는 이해 기반 마련

- 직장내 성희롱 예방 및 사안 처리 해결을 위한 다양한 접근방안 도출

- 안전하고 성평등한 노동환경 조성 필요성 촉구

- 성희롱․성폭력 없는 안심일터 서울 실현을 위한 연구 기반 마련

2. 소규모 사업장 맞춤형 직장 내 성희롱 예방교육 매뉴얼 개발 연구

ㅇ 연구기간 : 2020.08.31.~2020.11.30.

ㅇ 연구기관 : 일하는여성아카데미

ㅇ 목적 및 기대효과

- 소규모 사업장 근로자의 안전한 근로환경 조성

- 내실있는 교육 콘텐츠 마련으로 성희롱 예방교육 전문가 역량 강화

3. 조직문화개선 컨설팅 사업 매뉴얼 제작 연구

ㅇ 연구기간 : 2020.08.28.~2020.11.30.

ㅇ 연구기관 : 여성노동법률지원센터

ㅇ 목적 및 기대효과

- 사업장 부담 없이 성희롱·성폭력 예방 및 법률 전문가가 개입할 수 있는 통로 마련

- 소규모 사업장에 성희롱·성폭력 예방 제도와 사건 처리 절차를 도입

- 조직문화 점검을 통한 성평등 일터 만들기 효과성 제고

- 컨설팅 매뉴얼 개발 및 맞춤형 컨설팅을 통해 소규모 사업장 내 성희롱·성폭력 근절