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위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터

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공지사항

  • [마감] 2020 직장 내 성희롱 예방교육 | 신청 안내

    2020-09-14

  • 사업 안내 포스터 시작. 소규모 사업장으로 찾아가는 직장 내 성희롱 예방 교육 : 30인 미만 소규모 사업장에 법정 의무교육 직장 내 성희롱 예방교육을 무료 지원합니다. 성희롱 예방 및 성평등한 조직문화 마련을 위해 지금 바로 신청하세요! | 신청기간 : 2020년 9월 ~ 2020년 12월 | 대상 : 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장 | 비용 : 전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감) | 사업장 특성에 맞는 전문강사 매칭-노동부 인정 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사, 변호사, 노무사 등으로 구성 | 강의 시간 선택: 60분, 90분, 120분 | 교육 내용 : 조직 내 성평등 문화 점검·성희롱의 개념과 원인 이해·성희롱 고충사건의 분쟁해결절차 안내·사업주 의무 및 역할·사업장 맞춤형 사례중심 강의 | 예방 교육 프로세스 : 교육 신청·홈페이지에서 신청서 다운로드 후 작성·위드유센터 메일 접수(withu@seoulwithu.kr)→사업장 선정·서류 접수 후 전화 안내→일정 조율·교육 일정 조율·사업장 현황 파악·전문강사 매칭→교육 실시·전문강사가 현장으로 찾아가는 맞춤형 교육-매년 교육 신청시, 기본·심화·특화 과정으로 예방교육 운영 가능 | 문의 : 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 조직문화혁신팀 02-771-7770(내선1)) 포스터 끝 




     

     신청기간 

    2020년 9월 ~ 2020년 12월

    

     대상 

    서울시 소재 상시 근로자 30인 미만 사업장

    

     비용 

    전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감)

    

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    사업장 특성에 맞는 전문강사 매칭

    노동부 인정 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사, 변호사, 노무사 등으로 구성


    강의 시간 선택

    60분 / 90분 / 120분


    교육 내용

    - 조직 내 성평등 문화 점검

    - 성희롱의 개념과 원인 이해

    - 성희롱 고충사건의 분쟁해결절차 안내

    - 사업주 의무 및 역할

    - 사업장 맞춤형 사례중심 강의

    


    신청 후 절차가 궁금해요!


    1. 교육 신청

    홈페이지에서 신청서 다운로드 후 작성

    위드유 메일 접수 (withu@seoulwithu.kr)


    2. 사업장 선정

    서류 접수 후 전화 안내


    3. 일정 조율

    - 교육 일정 조율

    - 사업장 현황 파악

    - 전문강사 매칭


    4. 교육 실시

    전문강사가 현장으로 찾아가는 맞춤형 교육


    ※ 매년 교육 신청 시, 기본/심화/특화 과정으로 운영 가능


    

     문의 

    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 조직문화혁신팀

    02-771-7770 (내선1)

     

     
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