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피해자 / 법적 대응
3. 법적 대응 : (5) 고용노동부(지방고용노동청) 구제 절차 : 진정 결과 확인
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사업주 / 사업주 의무
1. 법적 의무 알기 : 위반 시 과태료 조항
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사업주 / 사업주 의무
1. 법적 의무 알기 : 성희롱 조치
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사업주 / 사업주 의무
1. 법적 의무 알기 : 성희롱 예방
#성희롱 #예방 #사업주 의무 #의무사항 #예방교육 #예방 교육 #근로자 #10인 미만 #성희롱예방지침 #관련법 #남녀고용평등법 #남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법률 #고평법 #과태료 #비정규직 #파견 #취업규칙
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사업주, 피해자, 고충처리담당자
0. 직장 내 성희롱이란? [법률편: 정의, 조항, 판단]
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