피해자 / 사내 대응
#사내조치 #사내대응 #사내조사 #처리결과 #피해자보호조치 #행위자징계 #조치사항 #근무장소의변경 #배치전환 #유급휴가 #징계절차 #재심신청 #고용노동부진정 #외부기관대응 #일상회복 #근무환경 #추가피해방지 #재발방지 #조직문화개선 #성희롱예방교육 #모니터링 #예방교육 #성희롱심의위원회 #인사위원회
자세히보기피해자 / 대응 준비
#대응 준비 #보호 조치 #피해 예방 #2차 피해 #추가 피해 #직장 내 성희롱 #일상 회복 #피해 회복 #근무 조건 #근무 환경 #피해자 보호 #분리 배치 #근무장소 변경 #유급휴가 #불이익 조치 #불리한 처우 #인사조치 #배치 전환 #심리 치료 #상담 지원 #치료 지원 #비용 청구 #남녀고용평등법
자세히보기피해자 / 대응 준비
#사내 조치 #후속 조치 #재발 방지 #추가 피해 방지 #조직문화개선 #2차 피해 #모니터링 #예방교육 #일상회복 #근무환경 #실태조사 #고충처리제도 #고충처리담당자 #행동규범 #가이드 #규율
자세히보기사업주, 고충처리담당자 / 처리 절차
#사내 조치 #후속 조치 #재발 방지 #추가 피해 방지 #조직문화개선 #2차 피해 #모니터링 #예방교육 #일상회복 #근무환경 #실태조사 #고충처리제도 #고충처리담당자 #행동규범 #가이드 #규율
자세히보기사업주, 고충처리담당자 / 예방 조치
#예방 조치 #고충상담원 #역할 #지정 #직장 내 성희롱 #예방지침 #성희롱 예방 #사건 처리 #재발 방지 #총괄부서 #담당부서 #담당자 #단계별 #조사 담당자 #감사 담당자 #심의위원회 #인사부서 #기구 구성 #업무 분장 #고충처리위원 #인사담당자 #노동조합 #고충 해소 #일상 회복 #피해자 상담 #근무 환경 #성인지감수성 #전문성 #고충상담원 교육 #고충처리담당자 교육
자세히보기