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홍보자료

  • 캠페인

    [리더의 약속] 커피에반하다가 전하는 조직문화 이야기

    2021-09-28

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    표지 시작. 2021 서울시 성평등주간기념 위드유 캠페인. 기업 선언. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속 4탄. 커피에반하다가 전하는 조직문화 이야기. 사내 고충처리창구를 운영하고 활용할 수 있도록 홍보하겠습니다. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터. 표지 끝.


    1장 시작. 커피에반하다는 한글브랜드로서 우리나라의 대중적인 커피문화를 선도하는 커피전문점 브랜드입니다. 고객에게 쉼과 소통을 제공하고, 가맹점에게 자율성을 보장하며 상생하는 것을 주요 운영 방침이자 핵심 가치로 삼고 있습니다. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 1장 끝.

    2장 시작. 커피에반하다는 2011년 업계 최초로 가맹비·로열티·보증금·리뉴얼 없는 4無정책을 시행하며 프랜차이즈 시스템을 운영하고 있는데요. 상생과 협력을 중시하는 회사인만큼 우리 직원들도 안심하고 일하며 함께 성장할 수 있는 환경을 마련하는 데 고민과 노력을 기울이고 있습니다. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 2장 끝.

    3장 시작. 커피에반하다는 현재 사내 행복협의회를 통해 직원들의 고충을 해결하고자 노력하고 있습니다. 특히 성희롱 등 성 관련 사건의 경우 사전에 예방하는 것이 가장 중요하다고 생각해서 작년 직장 내 성희롱 예방전문기관인 위드유센터와 협약을 맺고 성희롱 예방을 위한 캠페인 사업을 진행했습니다. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 3장 끝.

    4장 시작. 커피에반하다는 사내 성희롱 예방과 성평등한 문화 조성을 위해 성희롱 예방지침을 마련해 직원들에게 항시 안내하고 외부전문가와 연계하여 구체적인 성희롱 예방 방안을 모색하겠습니다. 성희롱 사안이 발생했을 때에는 직원들이 사내 고충처리창구를 활용할 수 있도록 적극적으로 홍보하겠습니다. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 4장 끝.

    5장 시작. 커피에반하다는 약속합니다. 직장 내 성희롱 예방지침을 마련하여 안내하겠습니다. 사내 고충처리창구를 운영하고 활용할 수 있도록 홍보하겠습니다. 권위적이지 않고 평등한 관계에서 일할 수 있는 분위기를 조성하는 것뿐만 아니라 실질적인 성희롱 예방·대응 체계를 마련하기 위해 힘쓰겠습니다. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 5장 끝.

    6장 시작. 회사와 구성원이 서로 신뢰할 수 있는 환경이 조성될 때, 비로소 즐거운 직장생활이 이뤄진다고 생각합니다. 변화는 한 번에 이루어지지 않지만 지속적인 시도와 실천들이 모여 사회 전반으로 향할 때 우리 사회가 바뀔 수 있는 계기가 될 수 있다고 믿습니다. 커피에반하다 대표 임은성. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 6장 끝.


    7장 시작. 기업 선언. 성평등 일터를 만드는 리더의 약속. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 커피에반하다가 함께 합니다. 본 캠페인은 함께하는 기업이 직접 제안한 약속문을 모아 기획·구성하였습니다. 서울특별시. 7장 끝.
     

    

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