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    출판사 '허스토리' 콜라보 캠페인 [성평등 추천도서 2탄]

    2021-12-21

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    표지 시작. 당신의 일터에 성평등 서가가 생겼으면 좋겠다. 작은 따옴표 성평등한 일터 만들기, 이런 게 필요해! 작은 따옴표 제언을 댓글로 적어주세요. 선정된 다섯 분께 위드유센터X허스토리 추천도서 2권을 발송합니다. 지금, 여러분의 일터로 성평등 도서를 보내드립니다. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터. 허스토리. 표지 끝.

    1장 시작. 성평등한 당신의 일터를 위한 도서 추천. 챕터 2. 함께 없애는 일터 안의 성차별. 우리가 다시 보아야 할 직장 내 성차별과 성희롱 통념. 1장 끝. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터와 허스토리 콜라보레이션.

    2장 시작. 성평등한 당신의 일터를 위한 추천 도서 1번. 도서 제목. 제가 투명인간인가요?. 부제. 남자들은 모르는 직장 내 성차별의 비밀. 지은이. 조앤 리프먼. 옮긴이. 구계원. 출판사. 문학동네. 발행일. 2019년 1월 16일. 인용문. 이 나라 아이슬란드가 성평등 순위에서 세계 1위인 건 여성들과는 크게 상관없어 보였다. 관건은 이 나라 남성들이었다. 중략. 아이슬란드의 남성과 여성은 이러한 투쟁을 함께하는 셈이었다. 인터뷰이인 아이슬란드 남성은, 큰 따옴표. 꼭 필요한 일입니다. 결국에는 논의할 수밖에 없는 문제니까요. 하루라도 빨리 조치를 취할수록 좋습니다. 큰 따옴표. 라고 했다. 제가 투명인간인가요. 394쪽에서. 2장 끝. 위드유와 허스토리 콜라보레이션.

    3장 시작. 성평등한 당신의 일터를 위한 추천 도서 1번. 도서 제목. 제가 투명인간인가요?. 부제. 남자들은 모르는 직장 내 성차별의 비밀. 허스토리가 이 책을 추천하는 이유. 저명한 저널리스트인 저자는 스스로 성공하기 위해 남성이 만든 질서에 적응해온 여성임을 알고 있습니다. 그러나 일터의 여성들이 부당한 대우를 받고 성과를 빼앗기는 것은 여성의 탓이 아니며, 모든 사람이 제 역량을 발휘할 수 있는 일터를 만들기 위해서는 남성들의 변화와 실천이 필수적이라고 강조합니다. 성평등한 일터를 원하는 여성뿐 아니라, 여성 동료를 둔 모든 남성들이 이 책을 만나길 바랍니다. 3장 끝. 위드유와 허스토리 콜라보레이션.

    4장 시작. 성평등한 당신의 일터를 위한 추천 도서 2번. 도서 제목. 여기부터 성희롱. 부제. 선을 모르는 남자 더는 참지 않는 여자. 지은이. 무타 가즈에. 옮긴이. 조고은. 출판사. 나름북스. 발행일. 2020년 8월 8일. 인용문. 하지만, 큰 따옴표 미인이네, 정말 예쁘다 큰 따옴표는 주로 어떤 상황에서 나오는 말일까? 중략. 거기에는 사회적으로 작용하는 압도적인 젠더 불평등도 포함되어 있다. 일하는 곳인 직장에서 굳이 작은 따옴표 미인 작은 따옴표 이라는 말을 들을 때, 그 말은 남들과 다를 바 없이 일하는 사람, 여기에 필요한 사람, 사회인, 사원, 노동자로서가 아니라 작은 따옴표 여자 작은 따옴표 로 취급되고 있다는 뜻이기 때문이다. 여기부터 성희롱. 48쪽에서. 4장 끝. 위드유와 허스토리 콜라보레이션.

    5장 시작. 성평등한 당신의 일터를 위한 추천 도서 2번. 도서 제목. 여기부터 성희롱. 부제. 선을 모르는 남자 더는 참지 않는 여자. 위드유가 이 책을 추천하는 이유. 성차별 의식에서 기인하는 직장 내 성희롱의 메커니즘을 다양한 사례를 통해 해설하고 비판하는 책. 저자는 성희롱이 젠더 간 위계, 조직 내 위계에 따른 문제임을 명확히 하며 함께 조직 문화를 바꿔가자고 제안합니다. 이 책과 함께 조직 내 성인지 감수성을 점검해보세요. 다른 듯 닮은 일본과 한국의 직장 문화를 비교하며 우리가 연대할 지점도 떠올려볼 수 있습니다. 5장 끝. 위드유와 허스토리 콜라보레이션.

    마지막장 시작. 여러분의 일터에 성평등 도서를 보내드립니다. 신청 방법. 게시물 댓글에 작은 따옴표 성평등한 일터 만들기, 이런 게 필요해! 작은 따옴표 제언을 적어주세요. 참여해 주신 분들 중 다섯 분을 선정하여, 추천 도서 두 권을 보내드립니다. 위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터. 허스토리. 마지막장 끝.
     

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