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  • 캠페인

    [병의원 근로환경개선 특강] 개최

    2022-07-13

  •  
    1장 시작. 직원이 환자에게 성희롱 당했다면, 원장님은 어떻게 대처해야 할까요? 병의원 근로환경개선 특강 개최. 일시 2022년 6월 26일 일요일 10시부터 13시까지. 대상 서울시 개원의. 서울특별시, 위드유센터, 리얼비즈. 1장 끝.     2장 시작. 남녀고용평등법 및 근로기준법 개정에 맞춰 의사이면서 경영자인 병의원 원장이 꼭 알고 지켜야 할 ‘병의원 근로환경개선 특강을 두 가지 주제로 진행했습니다. 1부 정확히 알고 해결하는 직장 내 성희롱. 2부 정확히 알고 관리하는 병의원 노무. 서울특별시, 위드유센터, 리얼비즈. 2장 끝. 

    3장 시작. 1부, 환자에 의한 성희롱 등 유형별 사례를 통해 개념을 익히고, 병의원장의 책임과 대응법을 알려드렸습니다. 이외에도 5월 19일부터 시행된 노동위원회 시정제도(직장 내 성희롱 피해자에 대한 사업주의 의무위반 시정)에 대해서도 살펴보았습니다. 2부, 근로계약서 작성법, 급여 계산법, 연차휴가 관리법 등에 대해 알아봤습니다. 서울특별시, 위드유센터, 리얼비즈 3장 끝.      4장 시작. 참가자 후기. 채용 면접과 병원 운영과정까지 성희롱 예방과 대응에 대한 원장의 의무를 다시금 알게 되어서 좋았습니다. 이번교육을 통해 최근 직장 내 성희롱 관련법 및 기초 노무를 이해하는데 도움이 되었습니다. 체크리스트로 우리병원 조직문화를 점검할 수 있어서 좋았습니다. 서울특별시, 위드유센터, 리얼비즈. 4장 끝. 

    5장 시작. 성희롱 예방교육. 조직관리 컨설팅. 사건 처리지원. 위드유는 서울시 소재 30인 미만 사업장에 성희롱 예방 및 대응체계 구축을 위한 다양한 지원사업을 하고 있습니다. 서울특별시, 위드유센터, 리얼비즈. 5장 끝.      6장 시작. 위드유는 안전하고 성평등한 근로환경을 만들어가는데 병의원장님과 함께 하고자 합니다. 서울특별시, 위드유센터, 리얼비즈. 6장 끝.
    
     
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