연구자료실 학술지/논문 직장 내 성희롱은 왜 발생하는가? 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가?(한국노동연구원, 월간노동리뷰 2018년 3월호, 2018) 2021-02-26 직장 내 성희롱은 왜 발생하는가 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가송민수_한국노동연구원_노동리뷰_2018년 3월호web.pdf 출처 : 한국노동연구원_월간노동리뷰➔ https://www.kli.re.kr/kli/index.do #직장 내 성희롱 #미투 #MeToo #2014 근로환경조사 #성차별 #원하지 않는 성적 관심 #성희롱 #조직 특성 #과업 특성 #권력격차 #성과평가 #작업속도 #저녁 근무 #고용형태 #비정규직 #상사지원 #성별 #연령 #미숙련 #제조업 #사업체 규모 #노동조합 #노조 #근로자 건강 #직무만족 #직무태도 PREV 성희롱 경험이 여성의 근로환경만족과 경력전망에 미치는 … 2021.02.26 이전글보기 NEXT 직장 내 성희롱·성폭력 방지를 통한 노동시장 이탈방지 … 2021.02.26 다음글보기 LIST 이메일주소무단수집거부 서울직장성희롱성폭력예방센터가 운영하는 웹사이트에서 타인의 이메일 주소 등 식별할 수 있는 개인정보를 취득하여서는 안 됩니다. 기타 부정한 방법으로 이러한 개인정보를 열람 또는 제공받은 자는 관련 법령의 규정에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다. 시행일자 : 2020년 9월 15일 닫기
연구자료실 학술지/논문 직장 내 성희롱은 왜 발생하는가? 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가?(한국노동연구원, 월간노동리뷰 2018년 3월호, 2018) 2021-02-26 직장 내 성희롱은 왜 발생하는가 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가송민수_한국노동연구원_노동리뷰_2018년 3월호web.pdf 출처 : 한국노동연구원_월간노동리뷰➔ https://www.kli.re.kr/kli/index.do #직장 내 성희롱 #미투 #MeToo #2014 근로환경조사 #성차별 #원하지 않는 성적 관심 #성희롱 #조직 특성 #과업 특성 #권력격차 #성과평가 #작업속도 #저녁 근무 #고용형태 #비정규직 #상사지원 #성별 #연령 #미숙련 #제조업 #사업체 규모 #노동조합 #노조 #근로자 건강 #직무만족 #직무태도 PREV 성희롱 경험이 여성의 근로환경만족과 경력전망에 미치는 … 2021.02.26 이전글보기 NEXT 직장 내 성희롱·성폭력 방지를 통한 노동시장 이탈방지 … 2021.02.26 다음글보기 LIST 이메일주소무단수집거부 서울직장성희롱성폭력예방센터가 운영하는 웹사이트에서 타인의 이메일 주소 등 식별할 수 있는 개인정보를 취득하여서는 안 됩니다. 기타 부정한 방법으로 이러한 개인정보를 열람 또는 제공받은 자는 관련 법령의 규정에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다. 시행일자 : 2020년 9월 15일 닫기
학술지/논문 직장 내 성희롱은 왜 발생하는가? 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가?(한국노동연구원, 월간노동리뷰 2018년 3월호, 2018) 2021-02-26 직장 내 성희롱은 왜 발생하는가 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가송민수_한국노동연구원_노동리뷰_2018년 3월호web.pdf 출처 : 한국노동연구원_월간노동리뷰➔ https://www.kli.re.kr/kli/index.do #직장 내 성희롱 #미투 #MeToo #2014 근로환경조사 #성차별 #원하지 않는 성적 관심 #성희롱 #조직 특성 #과업 특성 #권력격차 #성과평가 #작업속도 #저녁 근무 #고용형태 #비정규직 #상사지원 #성별 #연령 #미숙련 #제조업 #사업체 규모 #노동조합 #노조 #근로자 건강 #직무만족 #직무태도 PREV 성희롱 경험이 여성의 근로환경만족과 경력전망에 미치는 … 2021.02.26 이전글보기 NEXT 직장 내 성희롱·성폭력 방지를 통한 노동시장 이탈방지 … 2021.02.26 다음글보기 LIST 이메일주소무단수집거부 서울직장성희롱성폭력예방센터가 운영하는 웹사이트에서 타인의 이메일 주소 등 식별할 수 있는 개인정보를 취득하여서는 안 됩니다. 기타 부정한 방법으로 이러한 개인정보를 열람 또는 제공받은 자는 관련 법령의 규정에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다. 시행일자 : 2020년 9월 15일 닫기