연구자료실 학술지/논문 국가인권위원회 차별판단기준 검토 - 성차별사건을 중심으로 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 1권 2호, 2010) 2021-11-02 저자 : 이유정(순천향대학교)학술지 : 이화젠더법학 1권 2호 목차 : 초록Ⅰ. 서론Ⅱ. 국가인권위원회의 성차별사건 결정례 분석Ⅲ. 국가인권위원회의 차별판단기준에 대한 평가Ⅳ. 결론참고문헌ABSTRACT 자료 다운로드 : 이화여자대학교 젠더법학연구소➔ https://vo.la/JA2l1 #국가인권위원회 #성차별 #차별판단기준 #간접차별 #진정직업자격 #사인간의 차별행위 #젠더법학연구소 #연구논문 #논문 #국가인권위원회 #차별판단기준 #성차별 #결정례분석 #간접차별 #성차별 #진정직업자격 #사인간의차별행위 #학술지 #젠더법학 PREV 젠더관점에서의 직장 내 성희롱 판례 및 결정례에 관한 … 2021.11.02 이전글보기 NEXT 헌법상 성적 자기결정권의 의미에 관한 재검토 (이화여자… 2021.11.01 다음글보기 LIST 이메일주소무단수집거부 서울직장성희롱성폭력예방센터가 운영하는 웹사이트에서 타인의 이메일 주소 등 식별할 수 있는 개인정보를 취득하여서는 안 됩니다. 기타 부정한 방법으로 이러한 개인정보를 열람 또는 제공받은 자는 관련 법령의 규정에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다. 시행일자 : 2020년 9월 15일 닫기
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학술지/논문 국가인권위원회 차별판단기준 검토 - 성차별사건을 중심으로 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 1권 2호, 2010) 2021-11-02 저자 : 이유정(순천향대학교)학술지 : 이화젠더법학 1권 2호 목차 : 초록Ⅰ. 서론Ⅱ. 국가인권위원회의 성차별사건 결정례 분석Ⅲ. 국가인권위원회의 차별판단기준에 대한 평가Ⅳ. 결론참고문헌ABSTRACT 자료 다운로드 : 이화여자대학교 젠더법학연구소➔ https://vo.la/JA2l1 #국가인권위원회 #성차별 #차별판단기준 #간접차별 #진정직업자격 #사인간의 차별행위 #젠더법학연구소 #연구논문 #논문 #국가인권위원회 #차별판단기준 #성차별 #결정례분석 #간접차별 #성차별 #진정직업자격 #사인간의차별행위 #학술지 #젠더법학 PREV 젠더관점에서의 직장 내 성희롱 판례 및 결정례에 관한 … 2021.11.02 이전글보기 NEXT 헌법상 성적 자기결정권의 의미에 관한 재검토 (이화여자… 2021.11.01 다음글보기 LIST 이메일주소무단수집거부 서울직장성희롱성폭력예방센터가 운영하는 웹사이트에서 타인의 이메일 주소 등 식별할 수 있는 개인정보를 취득하여서는 안 됩니다. 기타 부정한 방법으로 이러한 개인정보를 열람 또는 제공받은 자는 관련 법령의 규정에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다. 시행일자 : 2020년 9월 15일 닫기