학술지/논문
#성희롱 2차 피해 #르노삼성자동차 성희롱 사건 #성희롱 예방교육 #성차별 #남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 #불리한 조치 #정책 과제 #성희롱 #직장내성희롱 #성희롱2차피해 #2차피해 #르노삼성자동차사건 #성희롱예방교육 #성차별 #2차피해 #젠더법학 #젠더법학연구소 #법적쟁점
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기사례집, 자료집
#한국여성노동자회 #평등의전화 #평등의 전화 #상담 사례 #정규직 #비정규직 #모성권 #근로조건 #성차별 #직장 내 성희롱 #폭언 #폭행 #대응 #통계 #업종 #연령 #사업장 규모 #성희롱 예방교육 #퇴사 #사례집 #상담사례집 #여성노동자 #노동상담 #노동
자세히보기매뉴얼, 보고서
#여성가족부 #양성평등교육진흥원 #폭력예방교육 #성평등 #지역사회 #가이드 #이주민 #요양보호사 #노인 #젠더기반 폭력 #젠더 #교차성 #성평등 #참여형 교육 #매뉴얼 #대상맞춤형 #폭력예방교육 #강의안 #교안 #강의기획 #교육대상 #교육기획 #교육 #찾아가는폭력예방교육 #대상별 #지원기관 #피해자지원 #상담 #신고 #센터 #젠더폭력이해 #가이드라인
자세히보기