본문 바로가기

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터

검색 열기

x검색 닫기

연구자료실

  • 학술지/논문

    캐나다의 성적 괴롭힘 규율과 시사점 (이화여자대학교 젠더법학연구소, 이화젠더법학 11권 1호, 2019)

    #성적 괴롭힘 #성희롱 개념 #성희롱 성립 #성희롱 판단기준 #성희롱 법제 #해외 사례 #남녀고용평등법 #양성평등기본법 #논문 #학술자료 #성적괴롭힘 #규율 #시사점 #젠더법학 #젠더법학연구소 #학술지 #외국사례 #캐나다 #법 #법률 #국제동향

    자세히보기
  • 보고서

    젠더폭력방지에 관한 법제화 방안 연구 (여성가족부, 2017)

    #젠더 폭력 #젠더폭력방지기본법 #가정폭력 #성폭력 #성매매 #스토킹 #인신매매 #데이트 폭력 #사이버 성폭력 #여성에 대한 증오범죄 #여성혐오 #성평등 #인권 #젠더 #폭력 피해자 #폭력 예방교육 #가정폭력방지법 #가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 #성폭력방지법 #성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 #성매매피해자보호법 #성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 #양성평등기본법 #법 형식 #기본법 #법 체계 #입법 #법 제정 #법제화 #법

    자세히보기
  • 학술지/논문

    직장 내 성희롱·성폭력 방지를 통한 노동시장 이탈방지 효과(한국노동연구원, 고용영향평가브리프, 2019)

    #직장 내 성희롱 #성폭력 #인사상 불이익 조치 #양성평등기본법 #남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 #국가인권위원회법 #형법 #성폭력범죄의 처벌 등에 관한 법률 #성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 #예방 #신고체계 #피해처리 #행위자 제재 #피해자 보호 #피해자 지원 #2차 피해 #2차 피해 방지 #근로여건 개선 #성평등 #고용효과 #정부 대책 #경력단절 #고용 변경 #고용 의사 #이직 의사 #정책 개선 #조력자 #불이익 #사업주

    자세히보기
  • 매뉴얼

    직장 내 성희롱·성폭력 사건 처리 매뉴얼(여성가족부, 2018)

    #매뉴얼 #여성가족부 #성희롱 #성폭력 #정의 #개념 #유형 #판단기준 #디지털 성폭력 #행위자 #피해자 #2차 #가해 #사건 #처리 절차 #처리절차 #수사 #고충심의위원회 #징계 #관리자 #고충처리담당자 #고충처리상담원 #고충상담원 #동료 #노동조합 #노조 #양식 #관련법 #남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법률 #남녀고용평등법 #고평법 #성폭력방지및피해자보호등에관한법률 #성폭력처벌등에관한특례법 #성폭력특별법 #양성평등기본법 #국가인권위원회법

    자세히보기