활동소식
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사업
[컨설팅] 사업장 조직문화 개선 컨설팅 실시
2020-12-29
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2020년 컨설팅 사업이렇게 운영되었어요.
위드유센터는 서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장의성희롱 없는 성평등한 노동환경 구축을 위해
‘조직문화 개선 컨설팅' 을 무료로 지원하고 있습니다.
2020년에는 5개 사업장 (서경산업, 미닝오브, 인디엔피,
라인피알, 마포출판문화진흥센터)이 해당 컨설팅을 통해
조직 내 문화를 점검하고, 보다 실효성 있는
성희롱 · 성폭력 예방 시스템을 갖추게 되었습니다.
위드유 전문 컨설턴트가 사업장에
3회 방문하여 아래와 같이 진행합니다.
1회차
사업장의 현황과 필요를 파악
2회차
사업주, 인사담당자, 근로자 대표 인터뷰
3회차
조직문화 분석을 통한 성희롱 · 성폭력 예방 및
대응 시스템 구축, 솔루션 제공
"일터에 있는 우리 모두를 보호할 수 있는방안을 마련하게 되었어요."5개 사업장의 각 특성과 문화를 고려한
내부 고충 해결 프로세스를 만들었습니다.
또한, 클라이언트 응대가 잦은 사업장의 경우,
용역 계약 등의 단계에서 성희롱 · 성폭력으로부터
근로자를 보호할 수 있는 제도를 구축했습니다.
‘사업장 조직문화 개선 컨설팅’ 은
2021년에도 소규모 사업장을 대상으로 진행됩니다.
대상
서울시 소재 30인 미만 소규모 사업장
신청
홈페이지에서 신청서 다운로드 (바로가기) → 메일 접수
문의
02-771-7770 (내선 1)
