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 신청기간 

상시모집

 비용 

전액 무료 (예산 소진 시 조기 마감)

 대상 

서울시 소재 상시 근로자 30인 미만 사업장

- 사업장 내 성희롱·성폭력 사건 처리를 위한 규범 마련이 필요한 사업장

- 사업장 내 성희롱·성폭력 예방을 위한 조직문화 개선 필요를 느끼는 사업장

 



어떤 과정으로 진행되나요?

 컨설팅 신청 

신청서 작성하여 메일 발송

사전 준비 서류 제출

 컨설팅 위원 매칭 

컨설팅 일정 조율

사업장 현황 파악

전문 컨설팅 위원 매칭

 컨설팅 수행 

전문 컨설팅 위원의 사업장 방문

- 1차 : 사업장 현황 분석

- 2차 : 조직문화 진단 및 제도 설계

- 3차 : 컨설팅 결과 솔루션 제공

※ 사업장 특성에 따라 방문 회차 변동 가능

 평가 및 관리 

 

 

 신청방법  

① 신청서 다운로드 및 작성

② withu@seoulwithu.kr로 발송

※ 상단의 첨부파일을 다운받으세요! 

※ 신청서 검토 후 선정 여부 개별 연락



 문의 

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 조직문화혁신팀

02-771-7770 (내선1)